Presentación

La mayoría de empresas, escuelas, familias e instituciones funcionan bajo una regla no escrita: Vamos a arreglar lo que está mal (debilidades) y lo que está bien (fortalezas) se deja al azar.

Pareciera que nuestra cultura presta más atención a las debilidades y fallas de la gente que al desarrollo de sus fortalezas.

Beneficios Esperados

Mediante los conocimientos y actividades del Taller los participantes:

• Reconocerán y despertarán sus talentos ocultos, así como aquellos de sus colaboradores, hijos, y amigos.
• Descubrirán las herramientas y estrategias del análisis transaccional y la teoría de las fortalezas para mejorar su productividad y desempeño en el trabajo.
• Identificarán mitos tales como Si no alcanzas el éxito a la primera vez, trata y trata más que obstaculizan el éxito.

Contenido

• Una Fábula: “Dejemos que los Conejos Corran”
• La Ley no escrita: Arreglemos lo que está mal
• La Teoría de las Fortalezas
• Nuestra Personalidad: Identificando nuestras partes positivas
• Nuestros Estilos de Trabajo y sus Fortalezas
• Las Fortalezas se Desarrollan mejor dentro del Marco del Plan de Vida
• Celebremos nuestras Fortalezas: la Importancia del Reconocimiento

Dirigido a: Toda persona interesada en identificar y desarrollar sus Fortalezas

IMPARTIDO POR:
JOSÉ MIGUEL TAFOYA RAVERA

Maestría en Psicología Social- UAM

Licenciado en Derecho- UNAM

Analista Transaccional Certificado en el Área Organizacional- ALAT

Instructor de Aprendizaje Acelerado Nivel III (Instructor de Instructores)- IAL

Master Certificado en PNL- NLP University of California

Certificado en Appreciative Inquiry por la Weatherhead School of Management

Es consultor y capacitador en desarrollo personal y organizacional para instituciones públicas y privadas. De 2008 a 2009 coordinó el Programa de Desarrollo en Liderazgo para LAPEM (Laboratorios de Pruebas, Equipos y Materiales de CFE) dirigido al equipo de 100 directivos, el cual fue un factor importante para que este organismo obtuviera en 2009 el Premio Nacional de Calidad. Es fundador y director de AMAT, y desde 1993 dirige el Instituto de Aprendizaje Optimo, SC., del cual es también fundador.

Fecha: Por definir
Horario: De 12:00 a 14:00 y 15:30 a 18:30 Hrs.
Inversión: $ 400.00 por persona
Promoción: Dos personas por $ 600.00