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DE INICIO
XXX CONGLAT
TEMA DEL XXX CONGLAT
Mensaje
del Lic. José Miguel Tafoya R. Director del XXX CONGLAT
Invitación
para enviar propuestas
Formato de propuesta para las ponencias
Expositores
más destacados y temas de su exposición.
Programa
del XXX CONGLAT
INSCRIPCIÓN
AL XXX CONGLAT Y COSTOS DEL CONGRESO´
FORMATO
DE INSCRIPCIÓN AL XXX CONGLAT
HOTEL
SEDE
TRÍPTICO
DEL XXX CONGLAT |
XXX
CONGRESO LATINOAMERICANO DE ANÁLISIS TRANSACCIONAL |
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| LOS EXPOSITORES Y
TEMAS DE SUS PONENCIAS |
| DR.
IGNACIO ALEJANDRO MENDOZA |
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El
Dr. Ignacio Alejandro Mendoza es miembro fundador de
AMAT, y preside el Comité de
Investigación. Es Miembro del Sistema Nacional de Investigadores
de CONACYT Nivel 1, y Miembro Evaluador Acreditado de CONACYT
(RCEA) en el Área de Ciencias Sociales y Económicas.
Obtuvo el Segundo Lugar en el Premio Nacional a la Investigación
Laboral 2007 Secretaría del Trabajo y Previsión
Social en Investigación aplicada.
Con estudios de Licenciatura en Psicología por la
FES Zaragoza de la UNAM, es Analista Transaccional Certificado
en el Área Clínica por la Asociación
Latinoamericana de Análisis Transaccional (ALAT).
Tiene una Maestría
en Administración (Organizaciones - FCA UNAM), un
Doctorado en Ciencias Administrativas por la Universidad
Autónoma
de Tlaxcala, es Candidato al grado de Doctor en Administración
(Organizaciones – FCA UNAM), y un
Diplomado en Mercadotecnia
por la Universidad de las Américas (UDLA).
Cuenta con una amplia experiencia laboral como Consultor
de Recursos Humanos para @Human, y para Smartketing en
Investigación
de Mercados. Ha sido asesor de la Secretaría de la Rectoría
de la UNAM, Coordinador de Extensión Universitaria de
la UDLA, Planeación Curricular y Profesor e Investigador
en la Univesidad La Salle, Director de Titulación en
el Colegio de Estudios de Posgrado de la Ciudad de México,
y Capacitador en el sector público y privado.
Entre sus actividades docentes ha participado como catedrático
en la Licenciatura en Administración de la UDLA, en
la Especiallidad en Enseñanza Superior de la ULSA, en
la Maestría en Administración (Organizaciones)
de la FCA-UNAM y la Maestría en Administración
de Instituciones de salud de la ULSA, en Diplomados en Factor
Humano del ITESM-CCM, y en el Doctorado en Administración
de la ULSA. |
| Tema: «Resultados
relevantes de estudios sobre desgaste profesional o “burnout” en
México, alternativas de tratamiento con el A.T.» |
La
idea principal de ésta ponencia se encuentra orientada
a presentar algunos hallazgos de estudios de desgaste profesional
en algunas organizaciones públicas y privadas, educativas
y hospitalarias en México; donde los trabajadores
han experimentado dicha problemática. Se destacan
las características del perfil sociodemográfico
y organizacional que está presentando mayor desgaste
profesional, y las variables asociadas o de influencia. También
se presentan resultados inherentes a las problemáticas
experimentadas por las mujeres trabajadoras, especialistas
en la atención de diferentes servicios en las organizaciones
y el desgaste profesional que viven día con día.
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